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Aujourd'hui, dans un monde en pleine mutation, l'un des principaux
défis, de l'entreprise et du particulier, est de se
concentrer
sur
les domaines complexes des facteurs humains, de la gestion des
équipes et de la gestion de sa vie professionnelle et
privée.
IMS SYNERGIE, a été
créé suite à la rencontre de coachs et de
professionnels du management à la recherche de
nouveaux outils pour relever le défi de l'accompagnement.
Cette association pluridisciplinaire a amené
le cabinet à monter un concept
pédagogique
répondant aux attentes des manageurs et des entreprises dans
le domaine spécifique de "l'interface" homme-homme.
Ce concept repose sur des outils comme: la Programmation
Neuro Linguistique de Richard
Bandler, John Grinder, Robert Dilts, Alain Cayrol et l'Analyse
Transactionnelle de Eric Berne,
Vincent Lenhardt, mais il s'appuie également sur le
programme
officiel en vigueur dans l'aéronautique: le Cockpit
Ressource
Management.
Notre équipe, composée de
formateurs-animateurs-coachs et
de
professionnels du management, associe les qualités
pédagogiques et l'accompagnement des personnes, aux attentes
des entreprises dans le domaine des ressources humaines.
Cette approche profitera aux dirigeants, manageurs,
professionnels de l'accompagnement, cadres, mais également
aux
professionnels de la communication, professionels libéraux,
commerciaux et particuliers désirant modifier leurs
comportements
vers
plus de succès, de
sérénité,
c'est-à-dire d'accomplissement de soi.
La prévention, pourquoi ?
Pour
limiter le taux d'absentéisme, la
démotivation, le turn-over, les conflits...
Pour
une meilleure communication interpersonnelle, circulation de
l'information, amélioration des rapports, harmonisation des
équipes...
Pour permettre à chacun de prendre conscience de sa valeur
en
tant que
personne, en utilisant les ressources "haute énergie
positive"
de chacun, afin de transformer les difficultés en solutions,
optimiser son panel de choix,
assumer la responsabilité de son interprétation
des événements, de son attitude, de ses
comportements pour obtenir un rapport gagnant-gagnant dans tous ses
domaines de vie (personnel, professionnel, familial, social, etc...),
c'est à dire être en harmonie avec ses valeurs et
sa
mission de
vie.
Les objectifs d'IMS Synergie
Amener
les personnes ou les équipes à obtenir un
résultat spécifique.
Apporter les moyens, à ces personnes et à ces
équipes, d'apprendre à obtenir ce
résultat spécifique.
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