Unir
et renforcer les personnes au service d'un objectif.
Souder
les équipes.
Résolution
de problèmes, conflits ou changements.
Renforcer
la notion d'appartenance, le sens de la mobilisation collective et
l'évolution des résultats économiques
et sociaux.
Public concerné
Pour
toutes équipes de directions, commerciales,
fédérations ou regroupements, PME/PMI,
associations, institutions publiques ou privées.
Méthodologie
Une approche collective:
-
Les
objectifs sont clairs.
- La
communication permet des synergies nouvelles.
- La
stratégie et la politique de l'entreprise sont mieux
comprises.
- La
qualité s'intègre mieux au quotidien.
- Avoir
une vision commune de l'entreprise: projets et objectifs.
Une approche individuelle:
-
Permettre à chacun d'étudier son propre
comportement
verbal et non verbal.
- Faciliter à chacun la prise de décisions
personnelles
sur la manière d'améliorer le travail
d'équipe.
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